Możliwości rozwiązania umowy o pracę

druk

Zdarza się, że chcemy rozwiązać umowę o pracę z danym pracodawcą. Czasami to on dziękuje nam za współpracę. Możliwości rozstania się z piastowanym stanowiskiem jest kilka. Możemy wynegocjować rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Przysługuje nam wówczas prawo do okresu tzw. „ na wypowiedzeniu” zazwyczaj jest to okres 3 miesięcy. Jeśli nasz pracodawca zwolni nas dyscyplinarnie rozwiązuje z nami umowę bez wypowiedzenia. Wówczas tracimy prawo do okresu wypowiedzenia oraz do zasiłku dla bezrobotnych na jakiś okres. Możemy też odejść z pracy za porozumieniem stron. Jest to najwygodniejsza forma wypowiedzenia umowy o pracę. Możemy wówczas wynegocjować dla siebie dobre warunki zwolnienia. Jeśli byliśmy zatrudnieni w zastępstwie za kogoś lub na czas określony wówczas wypowiedzenie umowy następuje w momencie powrotu pracownika do pracy lub zakończenia zleconego zadania. Biura podróży

Współpraca